Een cultuur van A-players, geen cultuur van bozos.

Toen ik afgelopen weekend in Disrupted las over de cultuur van bozo’s was dit een feest van herkenning: Dan Lyons omschrijft treffend hoe hij deze cultuur herkend bij de start-up Hubspot. Het ontstaat door het zogenaamde Dunning-Kruger effect. Steve Jobs zei het ook al: A-players zoeken A-players, B-players zoeken C-players en C-players zoeken D-players, etc.

Lees verder

9 dingen die managers doen waardoor goede medewerkers ontslag nemen

Het is best vreemd hoe vaak je managers hoort klagen over hun beste medewerkers die ontslag nemen. Ze hebben dan inderdaad iets om over te klagen - want maar weinig dingen zijn zo ontwrichtend als goede mensen die weglopen. Managers hebben de neiging om dit probleem aan van alles toe te wijzen, behalve zichzelf: mensen verlaten niet hun baan; ze verlaten hun manager. Het trieste hierin is dat zulke taferelen makkelijk vermeden kunnen worden. Wat nodig is, zijn goede inzichten en wat extra moeite aan de kant van de manager.

Lees verder

7 Voordelen van een open source social intranet

Ik krijg vaak de vraag waarom een organisatie zou moeten kiezen voor een open source social intranet, zoals OpenLucius. Wellicht handig om deze op een rijtje te hebben, hierbij 7 voordelen: Open source of open bron beschrijft de praktijk die in productie en ontwikkeling vrije toegang geeft tot de bronmaterialen (de source) van het eindproduct. 1. Eigen layout Een van de grootste uitdagingen is het betrokken krijgen van mensen in jouw social intranet.

Lees verder

De wetenschap achter de 6-urige werkdag van Zweden

6 uur werken is beter dan 8. Ehm.. wat? Hoe dan? Zweden was onlangs opmerkelijk in het nieuws met hun overstap naar een 6-urige werkdag in plaats van de gebruikelijke 8 uur. Wat begon als een experiment in een fabriek van Toyota in Zweden, vertoont nu tekenen van een op steeds grotere schaal gevoerd beleid in verschillende sectoren in het land. En het beste nieuws van alles is dat het zomaar zou kunnen werken.

Lees verder

9 Tips en tricks voor OpenLucius gebruikers

Eerder publiceerde we 17 tips en trick voor OpenLucius gebruikers die goed ontvangen werd door OpenLucius gebruikers, dit vervolg kon niet uitblijven. Het gebruik van standaard functies in OpenLucius is meestal snel duidelijk: bijvoorbeeld het toevoegen van groepen, leden, taken, berichten, bestanden, mappen en boek pagina's. Tevens zijn er allerlei handige extra functies in OpenLucius die het werken erin leuker en makkelijk maken, maar iets minder voor de hand liggen: 1.

Lees verder

Communicatie en documentatie direct vinden, niet eindeloos zoeken.

Het eindeloos zoeken naar communicatie en documentatie in e-mails en bestanden op allerlei verschillende locaties -helaas herkenbaar voor veel mensen. En tegenwoordig niet meer nodig: Als je samenwerkt in een werk management platform als OpenLucius kan je met één zoekopdracht direct de juiste informatie vinden, waar het ook staat. Bespaar busladingen tijd en frustratie: direct vinden, niet eindeloos zoeken. Hoe dan? 5 oplossingen: 1.

Lees verder

17 Tips en tricks voor OpenLucius gebruikers

Het gebruik van standaard functies in OpenLucius is meestal snel duidelijk: bijvoorbeeld het toevoegen van groepen, leden, taken, berichten, bestanden, mappen en boek pagina's. Tevens zijn er allerlei handige extra functies in OpenLucius die het werken erin leuker en makkelijk maken, maar iets minder voor de hand liggen: Groepen 1. Zelf bepalen welke apps ingeschakeld staan per groep: 2.

Lees verder

15 dingen die ultra-succesvolle mensen elke dag doen

Door dicht bij ultra-succesvolle mensen te staan, kan je aardig wat interessante informatie krijgen over wie ze echt zijn, wat hen beweegt en wat hen succesvol en productief maken. Zo vertelt Travis Bradberry in zijn blog, hij schrijft verder: Kevin Kruse is zo iemand. Hij interviewde recentelijk meer dan 200 zeer succesvolle mensen, waaronder 13 olympische winnaars, 7 miljardairs en ondernemers.

Lees verder

Verslag event: "Blockchain enables better work management"

Afgelopen woensdag vond ons Blockchain event plaats bij WeWork Amsterdam.

Lees verder

6 onvoorziene dingen waardoor mensen gelukkig worden van een time-tracker in je social intranet

Ik sprak laatst met enkele klanten die gebruik maken van een actieve timer in hun social intranet, ik kwam erachter dat actief klokken mensen gelukkiger maakt. Hoe dan? Door deze 6 onvoorziene dingen: 1. ‘Getting things done’ door flow Een tip voor productiviteit die vrijwel overal bovenaan staat: zorg dat je in een flow terecht komt door gefocust te werken aan maximaal één taak.

Lees verder

Pagina's