Verplaats e-mail ellende niet naar je social intranet

E-mail heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een 4-koppig monster. Wat begon als een handige tool voor communicatie is nu een work-around tool geworden, wat iedereen van zijn werk houdt.

Lees verder

Een succesvol social intranet? Meet concreet, abstract én intranet-overstijgend.

Na implementatie van een social intranet wil je graag weten of het succesvol gebruikt wordt door alle mensen in jouw organisatie. Hiervoor heb je betekenisvolle meetpunten nodig. Dit ter verantwoording van budgets, om te analyseren waarom bepaalde functies wel of juist níet gebruikt worden, of om te bekijken waarom bepaalde mensen er geen gebruik van maken. Je kunt al deze data gebruiken om de volgend versie beter te maken, waar de organisatie op ‘grotere hoogte’ van profiteert. Allereerst, om mate van succes te kunnen analyseren heb je statistieken binnen je intranet nodig.

Lees verder

6 voordelen van een cloud-gebaseerd intranet

Naarmate cloud-technologie steeds vaker wordt toegepast in de bedrijfsvoering, diensten en platformen die voorheen alleen op locatie werden geregeld, worden er nieuwe mogelijkheden gecreëerd voor bedrijven die zich willen gaan bezighouden met internet-gebaseerd computing. Intranets zijn het perfecte voorbeeld: in plaats van een uitgebreid platform op de servers te installeren en onderhouden, kunnen bedrijven die de communicatie met hun medewerkers willen verbeteren, profiteren van cloud-oplossingen. Intranet-systemen blijven winnen aan populariteit, vooral in grotere bedrijven die op zoek

Lees verder

Vind verborgen intelligentie door een social intranet

Pas op voor een zak chips, als die naast je ligt dan kan je afgeluisterd worden. Zo blijkt uit de TED talk van Abe Davis. Dit gaat als volgt: alle dingen om ons heen bewegen, wij zien alleen de grove bewegingen -niet de minuscule trillingen. Bijvoorbeeld: wij zien de vleugels van een vliegende kolibrie niet, alleen een waas. Maar een high-speed camera kan deze vibraties wél gedetailleerd vastleggen en wij dus ook als je dat vertraagd afspeelt. Zo kan een mega-high-speed-high-tech camera vibraties van een zak chips vastleggen.

Lees verder

3 tips voor managers, die samenwerkingen verbeteren in een social intranet

Stel je voor: een organisatie die geheel digitaal verbonden is. Alle medewerkers naadloos, dwars door alle afdelingen en silo’s heen en wereldwijd verbonden. Het management heeft vinger aan de pols over de gehele organisatie en is op de hoogte van alle brandjes en potentiële crises, die in de kiem gesmoord kunnen worden. Ook is er door de gehele organisatie heen een diepe connectie met de missie en doelen van de organisatie. Maar ook tussen alle mensen, waardoor hiërarchieën niet meer bestaan. Leiders! Tijd om wakker te worden: dit is mogelijk, maar helaas niet zo makkelijk als het

Lees verder

6 tips voor meer lol, energie en flexibiliteit in werk | Een social intranet helpt

Veel organisaties streven naar clockwork als het gaat om productiviteit, want dit betekent: meer omzet dus meer marge. Belangrijk voor elk organisatie om de schoorsteen te laten roken en gezonde reserves op te bouwen. Maar, dan is er ook nog de kunst van de balans in productiviteit, waarin je niet alleen méér probeert te doen, maar ook leuker en beter. But how? 7 tips: 1. Complimenten Als je iemand een compliment geeft, dan zal diegene meer gemotiveerd raken.

Lees verder

6 Gewoontes die de Werksfeer Verpesten (Opgelost in een social intranet)

78% van de werkende mensen besteedt meer tijd met collega’s dan met familie. Omdat we zoveel tijd besteden met collega’s is het belangrijk om vriendschap op de werkvloer te stimuleren. Die vriendschap zorgt voor een morele boost, het verbetert productiviteit tussen alle afdelingen en het helpt de organisatie één geheel te zijn. Dit beperkt zich niet tot de interne organisatie: ook klanten, freelancers en leveranciers horen hierbij. Maar soms kunnen deze relaties schade toegebracht worden, vaak ongemerkt. Hier zijn enkele dingen waar je aan kunt werken om dat te voorkomen: 1.

Lees verder

Beveilig jouw social intranet beter met 'twee-weg authenticatie'

Wellicht wel eens van gehoord: ‘twee-weg authenticatie’. Als je actief bent op Facebook, Twitter of LinkedIn heb je het sowieso wel eens gezien: er is je vast wel eens gevraagd om je telefoonnummer in te geven. In eerste instantie was ik daar huiverig voor, omdat ‘ze’ dan álles van je weten. Maar inmiddels zijn social media accounts erg belangrijk geworden; je wilt niet dat iemand relatief makkelijk jouw account hackt en je identiteit op Facebook, Twitter of LinkedIn kan aannemen. Vandaar dat ik inmiddels mijn telefoonnummer bij alledrie heb ingevoerd.

Lees verder

14 tips voor een betrokken en succesvol social intranet

Wij komen bij veel organisaties langs die aan het oriënteren zijn op een social intranet. Zij starten zo’n project vaak door het opstellen van een berg aan functies. Die worden dan uitgewerkt en vervolgens wordt een leverancier gezocht die alle verzonnen functies kan leveren. Het intranet wordt dan gebouwd, iedereen krijgt een login et voilá: lang leve teamwork! Not so fast In bovenstaand scenario krijgen alle medewerkers meteen full blown social intranet voor hun kiezen, met vele functionaliteiten. Dit lijkt niet de beste aanpak. Want, ‘wat een boer nie ken, vreet ie nie’.

Lees verder

4 effectieve tips om verspreide teams te laten samenwerken

Virtuele werkplekken zijn tegenwoordig meer regel dan uitzondering. Technieken als Skype, Teamviewer en OpenLucius zorgen ervoor dat medewerkers flexibel kunnen werken en niet perse onder 1 dak hoeven zitten. Voor werknemers kan deze virtuele omgeving ruimte bieden voor een betere werk/prive balans.

Lees verder

Pagina's