De wetenschap achter de 6-urige werkdag van Zweden

6 uur werken is beter dan 8. Ehm.. wat? Hoe dan? Zweden was onlangs opmerkelijk in het nieuws met hun overstap naar een 6-urige werkdag in plaats van de gebruikelijke 8 uur. Wat begon als een experiment in een fabriek van Toyota in Zweden, vertoont nu tekenen van een op steeds grotere schaal gevoerd beleid in verschillende sectoren in het land. En het beste nieuws van alles is dat het zomaar zou kunnen werken.

Lees verder

9 dingen die managers doen waardoor goede medewerkers ontslag nemen

Het is best vreemd hoe vaak je managers hoort klagen over hun beste medewerkers die ontslag nemen. Ze hebben dan inderdaad iets om over te klagen - want maar weinig dingen zijn zo ontwrichtend als goede mensen die weglopen. Managers hebben de neiging om dit probleem aan van alles toe te wijzen, behalve zichzelf: mensen verlaten niet hun baan; ze verlaten hun manager. Het trieste hierin is dat zulke taferelen makkelijk vermeden kunnen worden. Wat nodig is, zijn goede inzichten en wat extra moeite aan de kant van de manager.

Lees verder

15 dingen die ultra-succesvolle mensen elke dag doen

Door dicht bij ultra-succesvolle mensen te staan, kan je aardig wat interessante informatie krijgen over wie ze echt zijn, wat hen beweegt en wat hen succesvol en productief maken. Zo vertelt Travis Bradberry in zijn blog, hij schrijft verder: Kevin Kruse is zo iemand. Hij interviewde recentelijk meer dan 200 zeer succesvolle mensen, waaronder 13 olympische winnaars, 7 miljardairs en ondernemers.

Lees verder

Verplaats e-mail ellende niet naar je social intranet

E-mail heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een 4-koppig monster. Wat begon als een handige tool voor communicatie is nu een work-around tool geworden, wat iedereen van zijn werk houdt.

Lees verder

Verslag event: "Blockchain enables better work management"

Afgelopen woensdag vond ons Blockchain event plaats bij WeWork Amsterdam.

Lees verder

Update OpenLucius | Juni 2016

We hebben zojuist een update van social intranet OpenLucius doorgevoerd. Hierbij de belangrijkste wijzigingen:

Lees verder

Een succesvol social intranet? Meet concreet, abstract én intranet-overstijgend.

Na implementatie van een social intranet wil je graag weten of het succesvol gebruikt wordt door alle mensen in jouw organisatie. Hiervoor heb je betekenisvolle meetpunten nodig. Dit ter verantwoording van budgets, om te analyseren waarom bepaalde functies wel of juist níet gebruikt worden, of om te bekijken waarom bepaalde mensen er geen gebruik van maken. Je kunt al deze data gebruiken om de volgend versie beter te maken, waar de organisatie op ‘grotere hoogte’ van profiteert. Allereerst, om mate van succes te kunnen analyseren heb je statistieken binnen je intranet nodig.

Lees verder

6 onvoorziene dingen waardoor mensen gelukkig worden van een time-tracker in je social intranet

Ik sprak laatst met enkele klanten die gebruik maken van een actieve timer in hun social intranet, ik kwam erachter dat actief klokken mensen gelukkiger maakt. Hoe dan? Door deze 6 onvoorziene dingen: 1. ‘Getting things done’ door flow Een tip voor productiviteit die vrijwel overal bovenaan staat: zorg dat je in een flow terecht komt door gefocust te werken aan maximaal één taak.

Lees verder

Update OpenLucius | Mei 2016

We hebben gisteren een update doorgevoerd van social intranet OpenLucius. De belangrijkste wijzigingen:

Lees verder

Een simpele truc waardoor je 6,2 jaar langer leeft

Stel dat een tovenaar je vraagt of je het leuk zou vinden om 6 jaar langer te leven, wat zou je dan zeggen? Ik denk dat je daar niet al te lang over hoeft na te denken. Wat zou je doen met al die tijd? Zou je honderden boeken gaan lezen? Gaan reizen? Een instrument leren spelen? Of vrijwilligerswerk gaan doen? Zo vraag Chris Bailey zich af in deze post, hij gaat verder: Onze tijd op deze aardkloot is beperkt, een goede reden om te investeren in productiviteit.

Lees verder

Pagina's